Qualitätsorientierung

Durch Reflexion und Förderung sichern wir unsere Qualität.

Der Einsatz und die Verantwortungsbereitschaft jedes Einzelnen sind von zentraler Bedeutung, um die Qualität unserer Arbeit dauerhaft zu sichern. Nur mit engagierten Mitarbeitenden, die sich für ihre Aufgaben einsetzen, können wir auf Dauer erfolgreich und wettbewerbsfähig sein.

• Wir kennen die Ziele des Seniorenzentrum Aumatt und richten unser Handeln danach aus.
• Wir streben durch unsere Arbeitsleistung stets eine hohe Qualität an.
• Wir gehen mit Fehlern offen um.
• Wir reflektieren unsere Fehler und lernen daraus.
• Wir engagieren uns aktiv für unsere berufliche und soziale Entwicklung.

Führungsleitlinien

• Wir vereinbaren auf allen Hierarchieebenen individuelle Ziele, geeignete Massnahmen sowie messbare und verständliche Kriterien zur Beurteilung der Zielerreichung.
• Wir informieren die Mitarbeitenden über den Stand der Zielerreichung. Stellen wir fest, dass die Zielerreichung in Frage steht, greifen wir rechtzeitig unterstützend ein.
• Wir nutzen Stärken der Mitarbeitenden und fördern diese. Schwächen werden angesprochen und gemeinsam angegangen.